Ako je to u nás? 

Na Slovensku platí dôchodkový systém tvorený tromi piliermi

1.pilier – Sociálna poisťovňa – prispievateľmi sú všetky povinné osoby , ktoré zo zákona formou povinných odvodov prispievajú na dôchodkové dávky terajších dôchodcov. Výška odvodov je 18%, z toho osoba, ktorá si sporí v 2.pilieri dostáva na svoj účet v správcovskej spoločnosti 4%
1.pilier je solidárny systém, ekonomicky aktívni ľudia dopĺňajú systém, a peniaze odchádzajú na výplatu terajším dôchodcom.

Aká je budúcnosť tohto systému asi tušíte, demografický vývoj na Slovensku má klesajúcu tendenciu a očakávame, že o 25 – 30 rokov bude vážny problém v tom, že jeden ekonomicky aktívny človek bude živiť 2 dôchodcov. Myslíte si, že v tomto období bude štát garantovať súčasnú výšku dôchodkov a ich valorizáciu?

2. pilier – sporiteľ, ktorý prispieva do Sociálnej poisťovne si predsa len časť povinných odvodov vo výške 4% odkladá na svoj osobný účet. Správcovská spoločnosť mu ich spravuje podľa platných podmienok.
Veľkou výhodou tohto systému je, že peniaze na účtoch sporiteľov sú dedičné, z účtu čerpáte pri odchode do dôchodku formou dávky k Vášmu mesačnému dôchodku z 1. piliera.

3.pilier – DDS, sporenia, investície, a iné formy ukladania prostriedkov na dôchodok

Aj pri sporeniach na dôchodok platí čím skôr začneme sporiť aj v minimálnych sumách, tým lepšie. Aj nízke vklady nám prinesú zaujímavé zhodnotenie a výnos
Výhody sporení mimo 1.pilier sú hlavne – dedičnosť, likvidita, dostupnosť
Rozhodnutie o tom, či na dôchodku budeme žiť alebo prežívať máme vo svojich rukách. Vždy je lepšie rozdeliť riziko ako spoliehať sa iba na jeden zdroj.